89-419 от 12.08.2019

Скачать (84 Кб)

Тульская область

Муниципальное образование рабочий поселок Первомайский

Щекинского района

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 12 августа 2019 года № 89-419

О системе оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района

Руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, статьей 136 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, на основании статьи 27 Устава муниципального образования рабочий посёлок Первомайский Щекинского района, Собрание депутатов муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение «О системе оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района» (Приложение).

2. Расходы, связанные с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района.

3. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района:

- от 04.12.2017 года № 54-205 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципального образования рабочий поселок Первомайский»;

- от 05.03.2019 года № 80-395 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов МО р.п. Первомайский Щекинского района от 04.12.2017 года №54-205 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципального образования рабочий поселок Первомайский».

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу администрации МО р.п. Первомайский Щекинского района (Шепелёва И.И.) и постоянную комиссию Собрания депутатов по экономической политике и бюджетно-финансовым вопросам (Кандрашова М.С.)

5. Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2019 года.

Глава муниципального образования

рабочий поселок Первомайский

Щекинского района М.А. Хакимов

Приложение

к решению Собрания депутатов

МО р.п. Первомайский

от 12 августа 2019 года № 89-419

Положение

«О системе оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района».

1. Оплата труда муниципальных служащих.

1.1. Оплата труда муниципальных служащих муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района производится в виде денежного содержания, которая состоит из месячного оклада муниципального служащего муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района устанавливаются в соответствии с приложениям 1 настоящего Положения.

1.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат

муниципальным служащим

2.1. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные и иные дополнительные выплаты в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размерах:

классный чин в процентах

3 класса 28

2 класса 29

1 класса 30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 4 настоящего Положения в размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы - от 50 до 150 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - от 30 до 120 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - от 20 до 90 процентов должностного оклада;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, определенных Уставом муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района, и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь устанавливаются в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

2.2. Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области.

3. Особенности оплаты труда муниципального служащего,

замещающего должность главы администрации

муниципального образования.

3.1. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования, устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов должностного оклада вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 170 процентов должностного оклада;

3) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 170 процентов должностного оклада.

4. Размеры формирования фонда оплаты

муниципальных служащих.

4.1. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств бюджета муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района.

4.2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере трех целых шести десятых должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере тринадцать с половиной должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере пяти должностных окладов.

4.3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.

4.4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными частью 4.2 настоящего раздела.

Нанимателем для муниципального служащего муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района является муниципальное образование рабочий поселок Первомайский Щекинского района.

Представителями нанимателя являются: глава муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района или лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя; глава администрации муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района или лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя.

5. Индексация денежного вознаграждения

и денежного содержания.

5.1. При составлении бюджета муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда, установленных разделом 4 настоящего Положения, производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) денежного вознаграждения и денежного содержания.

Приложение 1

Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования рабочий поселок Первомайский Щекинского района